gong2022 ??企业管理专业化是人力资源考核研究的一个重要方向。企业管理主要是研究工商企业经济管理的一种基本方法
，其应用性很强。主要的工商管理课程包括微观经济学、宏观经济学、统计学、会计学、市场营销和运筹学。学生必须具备管理学、经济学的基本知识，并能利用这些知识有效地管理公司。
行政管理主要是指利用国家权力管理社会的某些活动：行政管理的目标包括社会秩序、环境保护和文化教育。行政管理的主要课程包括管理原理、行政管理和公共经济学。学生必须掌握一些马克思主义管理原理和理论，具备分析和解决实际问题的能力。毕业后，他们可以在政府部门开展行政活动。
企业管理专业的人事管理方向是在系统阐述企业管理知识的基础上，着重学习企业人事管理应用中的计划、招聘、培训、薪酬、绩效、劳资关系等六大模块实践知识，结合理论和案例旨在培养企事业单位及其咨询机构等人事管理相关岗位，培养从事招
聘、人事开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室等工作的专业人才。
