gong2022 昨日2023硕士研究生开考， 报考人数高达474万，比去年增加17万…
此消息虽然早已在众多业内人士预料之中，但看到这一数字，仍是倍感震撼……
这些年，考研报考和招生人数都一再创下最高纪录，与此同时，网上与学历相关的讨论也愈渐多了起来。
前两天知乎热榜上还出现过一个这样的讨论：
而眼下秋招也即将结束，不少同学也在此话题下现身说法，表示即便读了研，在与一些比较优秀的本科生竞争时，并没有十足的优势……
基于此，今天我想和大家聊聊，高考进名校和考研进名校，在求职市场上到底有什么区别？
那些说第一学历不重要的人，
都是骗你的…
第一学历到底重不重要？
说实话，这个不是我说了算的，而是考研时候的各大高校、求职时候的各家企业说的算。
举个栗子，考研的时候，初试分数是一方面，之后的面试同样是重头戏。
考研面试看什么？
无外乎是你的 本科院校、平时成绩、论文发表、获奖情况、实践经历等等。
找工作亦是如此。
此前，一档文化访谈类综艺《非正式会谈》，就求职面试展开讨论。
节目中，曾参加过《令人心动的offer》、研究生毕业于北京航空航天大学的何运晨坦言：
“自己因第一学历不够亮眼，‘海投’屡屡碰壁，险些找不到工作。”
何运晨的遭遇并非个例。
在另一档大热的求职综艺上，一名北大研究生也因同样的原因被拒。由于本科是双非院校，遭当当网前CEO李国庆当场灭灯，他直言： 抱歉，我们只看第一学历。
还有大家熟知的丁辉， 二本毕业、跨专业求职、裸辞备战法硕……
一路走来够励志了吧，但依然遭遇了质疑和淘汰。
那么在节目之外呢？
老学姐前两天刷到一位同学吐槽的帖子：虽是211、985硕士毕业，面试却不敌北大本科生。
很多研究生或准研究生们，时常会被这样的现象吓到。
其实倒也不必这么担心，综艺为了获得流量和关注，往往会放大有争议的点。
客观来说，企业的确会参考你的“第一学历”，但它更多只是影响因素，而非决定性因素！
2021年高校毕业生总人数是909万，而研究生人数只有110万，占比仅12%。
可见，高学历者仍占据绝对优势！
说真的，你的最高学历才是“王炸”！
本科学历不够亮眼的同学，就找不到好工作了？
其实，你的最高学历，往往比第一学历要重要多了！
越来越多企业要求研究生学历，尤其是 金融、咨询、IT行业；另外， 像国企、公考、事业编类，研究生能填报的岗位比本科生更好，数量也远超本科生。
在这种情况下，如果你不是研究生，哪怕是清北本科毕业也无济于事。
▲东方证券【东方之星】&小米【未来星】2022校招项目
既如此，为什么“学历无用论”还被屡次提起呢？
老学姐认为，其实是因为社会的人才结构呈金字塔状，越高学历的人才占比越少。
当下普通学历的人占绝大多数，更容易掌握话语权；再加之媒体为了流量刻意引导，对高学历找到好工作的人群，往往鲜有报道。
但再怎么样，企业的招聘年报也不会说谎。
大家熟知的一些校招大户， 研究生人数占比远超本科生！
高学历的求职优势，这便显而易见了。
▲小米、字节校招官微
此外， 各地落户政策中，本科和研究生区别也很大。
·其一是研究生学历积分高于本科。比如北京，研究生加26分，而本科只加15分。
· 其二是研究生落户补贴比本科生多。广州硕士一次性补贴3-4万，本科生2万；杭州一次性发放安家补贴，硕士3万，本科1万。
仅看这些福利，一个研究生学历足以帮你大赚一笔??，更别说往后长尾效应了。
比如高学历人群往往更容易获得职业晋升机会、结识优质人脉圈、拥有更强的抗风险能力……
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与其纠结第一学历，不如着眼第二次机会！
“第一学历“既成事实，我们能改变的只有当下和未来。
无论企业招聘规则如何， 与其纠结自己的背景是不是不够格，不如努力提升核心竞争力。
如果说考上研是你的第一次逆袭，那就将逆袭进行到底吧！ 想在校招中拿下优质offer，大家务必要做到以下几点：
不要浪费了你的研究生身份优势！
研究生2-3年的学习，能让你结识更高层次的人脉，获得高门槛工作的“入场券”，视野和格局都会更加开阔……
但有没有想过，这些优势，到底该如何转变成求职中的资本呢？
很
多同学研究生院校不错， 却无法找到与学历高相匹配的求职信息，盲目投入与本科生的竞争中，在性价比不高的岗位上耗时耗力；
还有的同学，由于 目标不清晰、求职技能薄弱、缺少有效资源等，让自己的研究生学历逐渐“泯然众人矣”……
其实，你需要的是更具针对性的信息渠道，以及更靠谱的“内部”资源。
每年，我们都会为V计划学员整理专属校招信息表，帮你筛选出平台更好、待遇更优的企业，剔除中低层次、性价比不高的企业。
让你最大程度上，发挥学历优势，拿到大厂offer！
此外，依托于9年来和企业合作的关系，我们有着丰富的内推资源。
帮你把 简历直递企业HR、争取直通笔试、面试的机会，很多本科院校不是很亮眼的同学，通过我们的内推，拿到了自己的心仪offer！
▲BD团队和企业沟通内推部分截图
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用实习优势，补足学历短板！
很多同学在研究生期间，一直跟着导师做项目，每天在图书馆、实验室里忙到昏天黑地。
繁重的学术压力，让大家几乎无暇去企业实习。
等到秋招，能拿得出手的实习甚至还不如本科生。
尤其是当另外一个差不多背景的候选人，拿着满满一页大厂实习的简历，你的胜算就会更微乎其微了。
很多时候，“大厂实习经历”会成为你的“免死金牌”，哪怕第一学历不那么出众，依然能凭借实习脱颖而出。
对于学术任务重或者在国外的留学生，老学姐很推荐大家参加远程实习，还能赶在春招前快速给简历镀金！
大厂导师手把手带着做项目，支持背调、导师还能帮写推荐信！
我们的学员补充完实习后，导师帮他们针对具体岗位JD，多次梳理、精修简历，大大提升网申通过率！
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学历只是敲门砖，硬实力才是根本！
研究生学历光环虽然能带来部分优势，但到了笔面试环节，依然要凭实力说话，机会要靠自己去抓住！
而应试能力和技巧是最能在短时间迅速提升的！
经历过秋招的同学，应该都知道刷题的重要性吧，其是最新的企业真题。只是搜集起来耗时耗力，冷门点的岗位，甚至全网找不到可以参考的。
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在你有需要时， 助教老师会及时整理好对应的企业真题发过去；遇到弄不懂的难题，导师还会帮你在线答疑……
▲助教给学员发整理好的笔试/测评真题集
到了面试环节，我们可以帮你找到目标企业的在职导师进行面试辅导。
他们深谙各行业和岗位的特点和发展前景，而且很多导师本身就是校招面试官，熟知校招流程，甚至会透露一些校招内幕，帮助你最大程度获取“信息差”！
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每场面试后， 导师会对你的表现做全面梳理和复盘，并提出改进意见，让你能够识别短板、尽快补足。
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对于各位研究生同学而言，第一学历已成过去式，大家能做的，就是好好把握当下的时机，冲刺心仪offer！
9年来，我们积累了丰富校招经验，从行业选择、简历修改、笔试练习到面试辅导，给上千名研究生提供更有针对性的求职帮助。如果你有任何疑惑和困难，都可以来咨询我们~
最后也祝愿所有准研究生们，都能旗开得胜、一战成研！
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